Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Non esistono nel contesto scolastico sistemi di differenziazione della premialità per il personale docente e ATA basati sulla performance individuale.
Le risorse del MOF sono distribuite secondo i criteri stabiliti nel contratto integrativo d'istituto, nei limiti delle risorse assegnate. Il trattamento accessorio è corrisposto in forma standardizzata sulla base delle attività effettivamente svolte e non in funzione di valutazioni individuali della performance.
Si rimanda alla contrattazione integrativa d'istituto che si trova al seguente link: Piattaforma Area riservata PA - ARAN Agenzia ed inserire il codice BIIC81200Q nel campo ricerca "codice ministeriale" e il codice Fiscale della scuola C.F. 83002390025.
Documenti
tabella DATI relativi ai premi a.s. 2024-25 DOCENTI
- 05/06/2026
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
tabella DATI relativi ai premi a.s. 2024-25 ATA
- 05/06/2026
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
DESTINAZIONE FONDI PER LA CONTRATTAZIONE 2023-24.xlsx
- 29/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
FONDO PER LA CONTRATTAZIONE 2023-24.xlsx
- 29/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
A.S. 2023.2024 template contrattazionebrusnengo_A.T.xls
- 29/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Fondo MOF anno scolastico 2023_2024_AT.xls
- 29/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
3. Assegnazione FIS 23-24 Brusnengo rev.3 _A.T.xlsx
- 29/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Rendicontazione FIS 22-23 DOCENTI_A.T.xlsx
- 29/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)